Tiếng Việt   English  

Nghiệp vụ - Kiến thức

Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật lao động 2019
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Điều 18 của Bộ luật lao động 2019 như sau:
Nguyên tắc và nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2019
Nguyên tắc và nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Điều 15, Điều 16 Bô luật lao động 2019 như sau:
Hình thức hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2019
Hình thức hợp đồng lao động được quy định tại Điều 14 của Bộ luật lao động 2019 như sau:
Hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2019
Hợp đồng lao động được quy định tại Điều 13 của Bộ luật lao động 2019 như sau:
Hợp đồng vô hiệu theo quy định của Bộ luật dân sự 2015
Hợp đồng vô hiệu được quy định tại Điều 407 Bộ luật dân sự 2015 như sau:
Quy định về giải thích hợp đồng theo Bộ luật dân sự 2015
Quy định về giải thích hợp đồng được quy định tại Điều 404 Bộ luật dân sự 2015 như sau:
Phụ lục hợp đồng theo quy định của Bộ luật dân sự 2015
Phụ lục hợp đồng được quy định tại Điều 403 Bộ luật dân sự 2015 như sau:
Các loại hợp đồng chủ yếu theo Bộ luật dân sự 2015
Các loại hợp đồng chủ yếu được quy định tại Điều 402 Bộ luật dân sự 2015 như sau:

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

028.3620.8435 0942.05.04.07 0946.05.04.07