Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 154 đến Điều 157, Bộ luật lao động 2019 như sau:
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động được quy định tại Điều 154, Bộ luật lao động 2019 như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài được quy định tại Điều 153, Bộ luật lao động 2019 như sau:
Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 152, Bộ luật lao động 2019 như sau:
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 151, Bộ luật lao động 2019 như sau:
Giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Mục 1, Chương II của Bộ luật lao động 2019 như sau:
Thử việc được quy định tại Điều 24 đến 27 Điều của Bộ luật lao động 2019 như sau:
Phụ lục hợp đồng lao động được quy định tại Điều 22 của Bộ luật lao động 2019 như sau:
