Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài được quy định tại Điều 153, Bộ luật lao động 2019 như sau:
Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 152, Bộ luật lao động 2019 như sau:
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 151, Bộ luật lao động 2019 như sau:
Giao kết hợp đồng lao động được quy định tại Mục 1, Chương II của Bộ luật lao động 2019 như sau:
Thử việc được quy định tại Điều 24 đến 27 Điều của Bộ luật lao động 2019 như sau:
Phụ lục hợp đồng lao động được quy định tại Điều 22 của Bộ luật lao động 2019 như sau:
Nội dung hợp đồng lao động được quy định tại Điều 21 của Bộ luật lao động 2019 như sau:
Loại hợp đồng lao động được quy định tại Điều 20 của Bộ luật lao động 2019 như sau:
